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前編【働きかた改革!?】その名はタイミー!!今時のバイトは隙間で選ぶ!?完全自分主義革命!!

投稿日:2019年4月15日 更新日:

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この前、タイムバンクについて書いたやないですか〜(←あたかも全員がしってる風にw)そん時ふと思ったのですが、タイムバンクって割引サービスを当日だったり決まってる時間内で購入する仕組みで、すごくお手軽でアプリを開くだけで誰でも気軽に使えるんですね。

そこで逆に、仕事やバイトも時間を購入する。会社に所属するのでなく自ら仕事を取りに行くスタイル。簡単にいうとファンタジー漫画のように、ギルドの掲示板を見て仕事を見つけ、当日予約で完結。その日に報酬みたいな働き方って大手のスポット案件もあるのですが、もっと端的でサクッとできひんのかな〜思ったんですよ〜・・・はい。ありました。(世の中には一歩先を考えてる奴が山ほどいるぜまったくよ・・w)

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今回、2種類のアプリが一番使いやすったので記事を前編と後編で紹介します。

#1 タイミー

こちらのサービスは2018年8月にリリースされたアプリです。(きゃあ〜マスコットかわいいww)

なんとタイミーの社長は若干21歳!?(やばすぎるすぎる)

タイミーはとても簡単な仕組みのアプリで、「隙間時間のある人」と「人手に困る人」のマッチングサービスです。隙間時間のある人にとっては応募も面接もなく1時間から働くことができ、稼いだお金をその日にもらうことができます。by小川社長

いや〜すごい!需要と供給がしっかりとマッチして、すごく現代の働き方にあってます。僕もこのような時間の使い方は今後の働き方の一つとして絶対に必要だと思ってましたし、飲食業界関係なく人手が欲しい時に時間を売るマッチングは理にかなってると思ってました(←いやガチやでw)

今回はタイミーの機能やら使い方を書くので、社長のことタイミーの起源のことはインタビュー記事があるのでリンク貼ります。今後は経営者の話やバックグランドの記事もかけたら書こう〜と(←はい。適当w)

→サイトhttps://sogyotecho.jp/timee-interview/

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アプリ→https://taimee.co.jp/taimeeworker/

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使い方

1.登録して自分のマイページを作ろう

2.アプリを開くと上記のように、いろんな企業さんの案件がいっぱい出てきます。(2、3日前からたくさん案件増えてきます。)

3.バイトを選んで確定しよう

(一応、確定するまえに簡単なスキルと持ち物の確認が必要です。)

4.確定が決まりましたら、専用のタイミーLINE業務連絡でやりとりします。

5.さあ!いざ出陣だ!

こーたまんも実態が知りたくて潜入(バイト)してきました!

こ)お、、おはようございます!井上です!(本名は井上です)タイミーからきました!よ、っよろしくお願いします!!(緊張する〜ww)

店)井上くんはじめまして!よろしくね!!

こ)(おっ・・・なんだ?意外に普通だ。そしてイケメンだ!)

店)はい!今日は・・・・でお願いします!!わからないことあったら遠慮なくいってね!

こ)(・・・やさしいwwなんていい人なんだ!!)

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そんなこんなで何も問題なく仕事は終わりました!!(しかも賄い有り!う…UMAIうますぎる!!(号泣)最高だ…)

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いや〜久しぶりのバイトで初心を思い出しましたよ〜よかった本当に!(←誰やねんw)

ってことで!タイミーの評価・・・星5つです!!!(←こらこら!!てめーが評価してんじゃねー!!ww)

6.最後にお伺いしたお店の感想を書いて終わりです!。


お店側からも感想いただきました!!!

まっ、こーたまんの実力からして、相手の印象に残す天才なのでコメントにい笑いがあって仕事終了ですね(←いや〜よくやった!今回は褒める)

4時間勤務で日当6500円でした!!いいんじゃないか?非常にいいんじゃないかい!?

(お金はタイミーのアプリに保存され引き出したい時に指定口座に引き出せます)

・・・以上です。・・・はい。(→まさにギルドではないかあああ!!!!!いや、もはやギルドスタイル!?これからは、自分で仕事をハントするわけですなニヤリ)

しかも面接・履歴書は不要。この点の質問で小川社長はこう答えてます。

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「面接ナシで働ける」というのはいままでの当たり前を覆すこと。雇う側には抵抗感はないのか?

「その点は『タイミー』の相互評価機能によって解消できると思っています。働き手と企業・雇用主が相互レビュー評価をする。前もって評価がわかれば解決できますよね。スキルを可視化し、誰でも簡単に“採用すべき人材が判断できるようにする”ことは可能だと思っています」

さらに、小川社長は「面接」に対する課題感を語った。

「アルバイト採用において面接という概念自体が遅れていると思うんですよね。面接は求職者と雇用者の双方にとって負担になっています。交通費と時間をつかって面接に行くのは大変だし、雇う側が飲食店なら業務の忙しい合間に面接対応しなくてはいけない。これが当たり前になっていることは良くないと思っています」

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本当に間違い無いですよ本当に。仕事も生き方もそうですが、いかに効率よく時間を使うかがポイントです。無駄な事に限りある時間を費やすのは非常にナンセンスです。

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限りある時間のなかで、いかに効率よく、会社やバイトに束縛されない生き方の選び方が今後、中長期で見た時で重要視しなければならない。

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前編の終わりに・・・

ちょと今回は前編と後編で分けているのですが、少しだけ今後の仕事の在り方も書いてしまいました。(ありゃありゃ)

ただこういったアプリ、サービスも情報が無いと知ることができないのです。

好きな時に好きな場所で仕事するスタイル。以前まではパソコンができる人が言はれてましたが、今後はこういったギルド型スタイルで場所に関係なく仕事するスタイルも確立していきそうだ。(→ギルド型はこーたまんが勝手に付けた名なので無視で)

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いや〜でも本当勉強になりました。今後、やっていきたい事のヒントになりました!!ふむふむ

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こーたまん(井上昂太)

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・23歳の時から商売を営み、失敗を繰り返しなが現在はECサイト関連等を生業とし、『守り』ではなく『攻め』を重視し日々奮闘中。

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